12月10日，太阳成集团tyc234cc第六期 “青年马克思主义者培养工程暨老员工骨干培训”圆满结束。本期培训采用集中讲座、素质拓展、志愿服务等多种形式进行，旨在进一步提高老员工骨干的思想政治觉悟，使其成长为中国特色社会主义事业的可靠接班人。

前期集中讲座分为五个专题。张建功围绕团学工作就员工干部工作的主动性进行具体阐述，明确指出员工干部的责任与使命；刘军以“员工干部的能力培养”为主题，鼓励大家在实践中创新工作思维，在创新中发掘自身潜能；张岚岚基于员工干部应具备的基本素养给予大家几点建议，希望员工干部能摆正位置、不负众望；蔡梦姿针对新媒体的运用及材料整理方式，着重强调了材料格式的规范性，有效提高了员工干部的业务能力；优秀学员代表以《做一名合格的员工干部》为题分享了培训感悟，激发了在座员工干部积极投身于学院建设的斗志。

同时，为加强员工干部之间的交流合作，学院借助素质拓展这一形式，通过“松鼠与大树”、“环环相扣”等轻松新颖的游戏环节无形中增强了干部队伍的凝聚力，更好地推进了学院工作健康持续发展。

此外，学院还组织新生班委参加校内外志愿服务活动，包括支教、清扫校园积雪等内容，在实践中强化了员工干部的服务意识。

    本期青马工程的开展，将理论与实践相结合，让员工干部深刻理解了自身工作的责任，为院系员工工作顺利开展注入了强大推动力，同时也为学院建设一支觉悟高、能力强的干部队伍打下良好基础。